|
|
23 sierpnia, 2009, 9:10
“@zappos: If you don’t trust your employees to tweet freely, it’s an employee or leadership issue, not an Twitter Policy issue”
Zaczynam od cytatu Tony Hsieha, CEO firmy Zappos, bo jego słowa są najlepszą puentą dla ostatnich dyskusji na temat pracowników, pracodawców i sieci społecznościowych. Piszę na ten temat głównie z powodu raportu firmy Deloitte zatytułowanego [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
16 kwietnia, 2009, 21:33
Przykład sytuacji kryzysowej, z jaką od początku tygodnia zmaga się amerykańska sieć Domino’s Pizza, uczy, jak sobie radzić z kryzysem w dobie szybko rosnącej popularności mediów społecznościowych.
Parę słów wprowadzenia dla tych, którym udało się o całej sprawie nie usłyszeć.
Na początku tygodnia, na serwisie YouTube, pojawił się film, przedstawiający Kristy i Michaela, dwóch pracowników Domino`s, którzy [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
15 kwietnia, 2009, 21:48
Nie będzie dziś stricte o komunikacji, ale w nawiązaniu do ostatnich dyskusji na temat etyki marketingu szeptanego. Dyskutowali blogerzy, branża interaktywna, marketingowa i public relations. Z punktu widzenia pracodawcy i nie tylko zastanawia mnie zupełnie inny obszar etyki. W tym przypadku zawodowej. Etyki branży HR.
Można się spotkać z opinią, że serwisy społecznościowe, zawodowe, to żywioł [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
10 kwietnia, 2009, 8:16
napisany przez Maciej Makuszewski | kategorie Employer Branding
Zobacz pozostałe wpisy autora : mmakuszewski
Raczej nie zdarza nam się na tym blogu komentować artykułów z pierwszych stron gazet. Ale postanowiłem zrobić wyjątek. I to nie tylko dlatego, że sprawa dotyczy banku, któremu powierzam większość swoich ‘aktywów’:) Po prostu mamy tu do czynienia z ciekawym case’m Employer Brandingowym.
Wczoraj na pierwszej stronie Gazety Wyborczej mieliśmy artykuł o niecnych bankowcach – pracownikach [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
31 stycznia, 2009, 22:10
napisany przez Katarzyna Przewuska | kategorie Co nowego?, Employer Branding, Z sieci
Zobacz pozostałe wpisy autora : kprzewuska
Sir Bob Geldof, biskup Desmond Tutu, Kofi Annan … i 1500 przedstawicieli młodego pokolenia. Euro RSCG, z inicjatywy Davida Jonesa (Global CEO) i Kate Robertson (UK Chairman), stworzyło platformę do dyskusji na temat najważniejszych problemów świata pomiędzy dzisiejszymi przywódcami i liderami jutra.
Na początku lutego 2010 roku, w Londynie, odbędzie się globalne forum „One Young Word”; w mijającym [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
27 stycznia, 2009, 11:30
napisany przez Maciej Makuszewski | kategorie Employer Branding
Zobacz pozostałe wpisy autora : mmakuszewski
Słyszeliście o Generacji Y? O Millennialsach? Jeśli tak to mam dla was złą wiadomość. Generacja Y (cytując klasyka) ‘przeżyła się jak przeżytek’. Nadchodzi Generacja G.
G może oznaczać ‘gaming‘, ‘generosity‘ lub po prostu ‘giving’. O co chodzi w nowym pokoleniu, z którym już muszą rozmawiać marketerzy, a już wkrótce zaczną rozmawiać HRowcy i specjaliści ds. employer [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
16 stycznia, 2009, 16:47
napisany przez Maciej Makuszewski | kategorie Employer Branding
Zobacz pozostałe wpisy autora : mmakuszewski
Jak sprawić aby na Twoją stronę Kariera weszło 1 mln użytkowników w ciągu 3 dni, a kilkadziesiąt tysięcy zostawiło swoje “videoCV”?
Po prostu – zaoferuj taką pracę jakiej nie jest w stanie zaoferować nikt inny:-) Np. pracę ‘opiekuna’ wyspy położonej w rejonie Wielkiej Rafy Koralowej. Tourism Queensland (organizacja turystyczna ze stanu Queensland w Australii) właśnie kogoś [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
7 stycznia, 2009, 18:52
napisany przez Katarzyna Przewuska | kategorie Co nowego?, Employer Branding
Zobacz pozostałe wpisy autora : kprzewuska
Pytanie nie wydaje się bardzo abstrakcyjne, mając na uwadze tradycyjne zawody jak lekarz czy prawnik. Pracując jednak w branżach, które mają zdecydowanie mniej lat niż my sami, ciekawe wydają się nie tak dawne publikacje m.in. Forbes na temat roli rodzica w wyborze zawodu i (sic!) pracodawcy. Pewnie nie jedna osoba pracująca w PR w dalszym [...]
Podoba ci się ten post? Podaj go dalej!
|
|
Ostatnie komentarze